Вы сможете определить свои коды влияния на окружающих, усилить это влияние с опорой на присущие вам способности и получить навыки управления уровнем стресса. Благодаря этим знаниям вы сможете добиваться больших результатов, сохраняя психическое здоровье и избегая выгорания.
Обучающая программа для руководителей, финансовых и технических директоров, главных бухгалтеров и пр.

СОБЫТИЕ

Обучающая программа для руководителей, финансовых и технических директоров, главных бухгалтеров и пр.

Вы сможете определить свои коды влияния на окружающих, усилить это влияние с опорой на присущие вам способности и получить навыки управления уровнем стресса. Благодаря этим знаниям вы сможете добиваться больших результатов, сохраняя психическое здоровье и избегая выгорания.

Поставщик: КСК ГРУПП

Тип: Офлайн

Место: Москва , ул. Земляной Вал, д. 68/18, стр. 3

Начало: 09 февраля 2023 в 10-00

Окончание: 02 марта 2023 в 17-00

Стоимость: 50 000 ₽

Описание

Обучающая программа, позволяющая определить свои коды влияния на окружающих, усилить это влияние с опорой на присущие вам способности и получить навыки управления уровнем стресса.

Вы заинтересованы в программе если:

  • Планируете вертикальный рост по карьерной лестнице, вам предстоит пройти много собеседований с первыми лицами компаний, акционерами и собственниками;
  • Произошел стремительный взлет по карьерной лестнице, на новой позиции требуется гораздо больший объем публичности и влияния;
  • Внутренняя и внешняя политика компании меняется, от ТОП-менеджмента требуется высокая степень открытости, умение взаимодействовать с самыми разными людьми на разных этажах власти как внутри, так и за пределами организации;
  • А также если вы хотите повысить уровень своей значимости в компании, добиться больших результатов и при этом – сохранить психическое здоровье, избежать последствий стресса и выгорания.

Темы для трансформации, обучения и развития:

01 Публичное поведение как дар.

02 Эффективная коммуникация на 3-х иерархических уровнях, влияние, устойчивость в конфликте.

03 Стрессустойчивость, антихрупкость.

Формат:

  • Теоретическая часть и практические упражнения на отработку навыков
  • Группа не более 10-12 человек
  • 3 дня: 9 февраля, 16 февраля, 2 марта
  • 1 раз в неделю с 10-00 до 17-00
  • Перерыв на обед с 13-14 (обед в стоимость обучения не входит)
  • В стоимость входит одна коучинг-сессия по индивидуальному запросу с каждым участником (длительностью 1 ч).
  • Включено: чай, кофе, раздаточный материал.

Спикер

Вера Ильина — руководитель практики Развития корпоративных компетенций, эксперт в области результативного управления, влияния в коммуникациях, переговорах в продажах, публичных выступлениях, оценке персонала, продажах luxury и др.

ПРОГРАММА

День первый

Цель: формирование навыков эффективного публичного поведения, в живом контакте с аудиторией.

01 Управление производимым впечатлением и собственным состоянием. Невербальное восприятие выступающего: механизм создания определенного впечатления.

  • Персональный стиль публичного поведения: опора на психофизиологические особенности, осознание сильных сторон, принятие и переформатирование зон «слабости».
  • Визуальный канал (для передачи видимых компонентов сообщения: жестов, позы, мимики). Приемы и способы самораскрытия и оптимизации своего поведенческого рисунка.
  • Паралингвистический канал (для передачи всех прочих слышимых характеристик речи, кроме слов и предложений: темп речи, громкость, тембр, модуляция голоса). Приемы и способы настройки «идеального звучания», в том числе и в условиях некомфортной природной среды.

02 Управление предоставляемой информацией.

  • Алгоритм оптимального управления текстом, содержанием выступления, универсальные принципы структурирования любого объема информации (меньше – не значит проще!). Несколько способов упорядочивания информации, от трехминутного выступления до многочасовой лекции.
  • Различные мнемотехники, способы управления своим состоянием во время монологичной подачи информации без опоры на реакцию аудитории.
  • Основные приемы удержания внимания аудитории в режиме монолога. Наиболее распространенные ошибки подачи информации.

03 Управление собственным состоянием, стресс как источник энергии.

  • Собственные психофизиологические реакции на стрессовую ситуацию публичного выступления. Триада Селье «бей/беги/замри».
  • Создание копилки небанальных приемов саморегуляции. Принцип «до/во время работы/после».
  • Приемы работы в дискомфортных условиях (форс-мажор: что-то пошло не так, нет заранее оговоренных технических условий и пр.).

День второй

Цель: развитие навыков осознанного поведения в конфликтных ситуациях.

01 Пять влияющих ролей (Томас и Киллман), самодиагностика, где и как «работает» каждая роль? Тест на определение собственной влияющей роли Коммуникативная компетентность: рациональные аспекты влияния.

02 Рациональная составляющая влияния.

  • Акцентирование и использование точек соприкосновения, основные уровни взаимодействия.
  • Изложение ожиданий, использование негативных и позитивных стимулов.
  • Аргументированное изложение точек зрения; развития навыков убеждения, анализ ошибочных действий, снижающих эффективность.

03 Эмоциональная составляющая влияния:

  • Выражение чувств, как один из эффективных способов удержания контроля над ситуацией, создание «словаря позитивных и негативных ощущений»;
  • Как понимать и контролировать собственные эмоции (микротехники, упражнения);
  • Манипуляции и манипуляторы, способы диагностики и преодоления, 4 основных манипулятивных типажа;
  • Точки появления негатива в диалоге и способы их нейтрализации.

04 Негативное влияние:

  • Цивилизованная конфронтация: микро-техники, ограничения, риски и явная выгода.
  • Деструктивная критика и манипуляции. Риски негативного влияния в работе с клиентами.
  • Техники совладания с деструктивными действиями противоположной сторон.
  • Техники совладания с ситуацией количественного превосходства противоположной стороны.
  • Развитие навыков влияния в стиле «мягко к партнеру, жестко к проблеме».

День третий

01 Стадии развития стресса (Г.Селье и другие), разведение понятий «Стресс» и «Стресс-фактор»:

  • Физиологические основы стресса: процессы, происходящие в головном мозгу, гормоны, запускающие работу стресса в организме.
  • Индивидуальные стрессовые реакции (самодиагностика).

02 Психологические защиты в ситуации, когда стресс-фактор не поддается локализации (высокая степень неопределенности):

  • Избегание, отрицание, рационализация – простейшие, но действенные защиты, как распознать, купировать.
  • Проекции, интроекции, иррациональные установки – как возникают и чем опасны.

03 Социальный стресс и рабочее поведение:

  • Как избегать резонансного усиления тревоги, как диссоциировать реакции, как добиваться эффективности.
  • Как не выжигать преждевременно все ресурсы (создание копилки индивидуальных микро-техник совладания).

04 Дистресс и стадия выгорания «всего себя»:

  • Как почувствовать рубеж, за которым начнутся деструктивные процессы, как вести себя на этой стадии.
  • «Вначале маску на себя, потом – на окружающих»: чем руководитель может быть полезен своим подчиненным, находящимся под воздействием тех же стресс-факторов.

Что вы получите в результате:

  • Четкое понимание специфики персонального кода вашего влияния на окружающих;
  • Умение усиливать это влияние с опорой на присущие вам способности;
  • Навык управления уровнем стресса в организме.

Бронировать событие

Бронировать событие могут только
зарегистрированные пользователи

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал КСК ГРУПП был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Уже рекомендуют

  • Отличная консалтинговая компания.
    Уникальная компания на консалтинговом рынке России, отличающаяся прагматичным и комплексным подходом, нацеленностью на результат. Это выгодно отличает КСК групп от всех конкурентов, позволяя занимать неоспоримое первое место среди всех консалтинговых компаний России.

Дипломы и свидетельства поставщика

  • Сертификат
  • Сертификат

Клиенты поставщика

  • Клиент
  • Клиент