Как оплатить сотруднику обучение по охране труда

Трудовое ведомство разъяснило вопрос, как должно оплачиваться время обучения сотрудника по охране труда (ОТ).

Обучение сотрудника требованиям ОТ следует относить к профессиональному обучению с отрывом такого специалиста от работы на время прохождения занятий и оплачивать согласно требованиям статьи 187 ТК РФ.

Когда руководитель направляет сотрудника компании на профобучение, то за ним сохраняются и должность, и средняя зарплата. При этом в табеле учета рабочего времени нужно проставить буквенный код «ПК» и цифровой – 07.

Если же обучение сотрудников проходит в другой местности, то дополнительно начисляются командировочные.

Источник: Время Бухгалтера