Правительство России запретило увольнять мобилизованных сотрудников

За работниками, призванными на военную службу по мобилизации, сохраняется трудовой договор и рабочее место. Соответствующее постановление принято Правительством России, об этом говорится на сайте ведомства. Изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 и 2023 гг. (вероятно, утверждены постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511).

Из сообщения следует, что трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. По нашему мнению, это означает запрет на увольнение мобилизованных сотрудников по инициативе работодателя.

Как оформлять и оплачивать период приостановления пока не вполне ясно, поскольку текста постановления в свободном доступе нет, дополнительные разъяснения государственных органов также отсутствуют.

Как только появится какая-то информация, мы сообщим.

Следите за новостями на сайте 1С:ИТС.