Временно переводить специалистов к другим работодателям разрешили до конца 2023 года

Действие порядка, по которому в 2022 году приостановившие деятельность работодатели могут переводить сотрудников в другие организации, продлили до конца следующего года. Документ вступит в силу 1 октября.

Напомним, трудовой договор с временным сотрудником можно продлить по соглашению сторон только с согласия первоначального работодателя.

Документ: Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 № 1653

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/