Работодателям могут разрешить размещать вакансии на частных сайтах вместо портала "Работа в России"

Планируют, что работодатели смогут выполнять обязанность по размещению вакансий, в том числе с использованием частных онлайн-площадок. Такие информресурсы должны иметь соглашение об обмене данными с платформой "Работа в России".

Отклики на вакансии, которые разместят на одобренной площадке, станут приходить от пользователей обоих порталов.

Проект с требованиями к сайтам проходит общественное обсуждение.

Напомним, большинство работодателей с начала года должны размещать вакансии на портале "Работа в России".

Документы:

Проект постановления Правительства РФ

Информация Минтруда России от 07.02.2022

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/