Работодателям могут разрешить размещать вакансии на частных сайтах вместо портала "Работа в России" | КонсультантПлюс (@consultantplus) | Мегасреда | 09.02.22, 16:22:32
КонсультантПлюс

Работодателям могут разрешить размещать вакансии на частных сайтах вместо портала "Работа в России"

Работодателям могут разрешить размещать вакансии на частных сайтах вместо портала "Работа в России"

Планируют, что работодатели смогут выполнять обязанность по размещению вакансий, в том числе с использованием частных онлайн-площадок. Такие информресурсы должны иметь соглашение об обмене данными с платформой "Работа в России".

Отклики на вакансии, которые разместят на одобренной площадке, станут приходить от пользователей обоих порталов.

Проект с требованиями к сайтам проходит общественное обсуждение.

Напомним, большинство работодателей с начала года должны размещать вакансии на портале "Работа в России".

Документы:

Проект постановления Правительства РФ

Информация Минтруда России от 07.02.2022

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/

@consultant_plus
Для журнала

КонсультантПлюс

Полный пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно - https://login.consultant.ru/demo-access/

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    КонсультантПлюс

    КонсультантПлюс

    Расширили перечень оснований для увольнения по независящим от сторон обстоятельствам

  • Читать полностью
    КонсультантПлюс

    КонсультантПлюс

    Короткая рабочая неделя: как трудимся и отдыхаем в ноябре

  • Читать полностью
    КонсультантПлюс

    КонсультантПлюс

    О приостановке и возобновлении трудового договора предлагают отчитываться в ПФР

  • Читать полностью
    КонсультантПлюс

    КонсультантПлюс

    Временно переводить специалистов к другим работодателям разрешили до конца 2023 года