❗ Работодатель может перенести отпуск сотрудника. Но сделать это можно только по договорённости. Если и работник, и работодатель согласен на изменения, надо написать заявление, издать приказы о переносе и внесении изменений в график отпусков. Смотрите подробнее, какие документы и как оформить на перенос отпуска ≫ | Журнал "Главбух" (@eglavbukru) | Мегасреда | 28.02.22, 13:35:43
Журнал "Главбух"
  • Материал

❗ Работодатель может перенести отпуск сотрудника. Но сделать это можно только по договорённости. Если и работник, и работодатель согласен на изменения, надо написать заявление, издать приказы о переносе и внесении изменений в график отпусков. Смотрите подробнее, какие документы и как оформить на перенос отпуска ≫

❗ Работодатель может перенести отпуск сотрудника. Но сделать это можно только по договорённости. Если и работник, и работодатель согласен на изменения, надо написать заявление, издать приказы о переносе и внесении изменений в график отпусков. Смотрите подробнее, какие документы и как оформить на перенос отпуска ≫

@eglavbukru

Журнал "Главбух"

Журнал №1 для бухгалтера 📒 Изменения в законах 📌 Памятки и чек-листы ⚠️ Рекомендации чиновников

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    Журнал "Главбух"

    Журнал "Главбух"

    Ответы на ТОП 5 вопросов про новый отчет по персонифицированным сведениям

  • Читать полностью
    Журнал "Главбух"

    Журнал "Главбух"

    Что в новом номере:

  • Читать полностью
    Журнал "Главбух"

    Журнал "Главбух"

    Уволить за невыполнение плана нельзя, если не соблюли важные нюансы

  • Читать полностью
    Журнал "Главбух"

    Журнал "Главбух"

    Реальный прецедент. Можно ли увольнять за срыв необоснованного плана?