Правительство разработало три новые меры поддержки для компаний (постановлении от 18.03.2022 № 398).
Субсидия на безработных и инвалидов
Субсидию за трудоустройство вправе получить организации и ИП, которые в 2022 году примут на работу граждан в возрасте до 30 лет
На каждого принятого соискателя выделят МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента. Выплату перечислят трижды: по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы таких сотрудников.
Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.
Субсидия на переобучение
Организациям, которые из-за санкций вынуждены объявлять простой или отправлять сотрудников на режим неполного рабочего дня, планируют предоставить субсидии на переобучение сотрудников. Размер выплаты составит до 60 000 руб. на каждого работника, который будет направлен на переподготовку или переквалификацию.
Субсидия при простое и неполном дне
Организациям, которые из-за санкций вынуждены объявлять простой или отправлять сотрудников на режим неполного рабочего дня, планируют предоставить субсидии на компенсацию затрат и сохранение занятости.
Размер выплаты составит один МРОТ в месяц на каждого сотрудника. Такую меру поддержки бизнеса озвучил министр труда и социальной защиты на брифинге 17 марта 2022 года (стенограмма Правительства от 17.03.2022). Сроки и условия получения субсидии будут известны после утверждения постановления Правительства.
Какие льготы и меры господдержки можно получить, и в каких случаях льготами пользоваться не стоит вы узнаете на семинаре Эльвиры Митюковой "Кризис – 2022: как сэкономить, заработать и защитить бизнес. Все изменения в налоговом планировании и контроле"
