Пересмотрят норму рабочего времени для пособия по уходу

Власти предлагают ограничить величину неполного рабочего времени для сохранения пособия. Чтобы сотрудница могла и трудиться, и получать детскую выплату, ее рабочее время должно составлять не более 50 процентов от нормальной продолжительности рабочего дня. Изменения могут вступить в силу уже с 1 июля.

Источник: Законопроект № 41991-8

В действующем законодательстве не сказано, какую продолжительность работы считать неполным рабочим временем. По соглашению сторон трудового договора сотруднику в отпуске по уходу за ребенком можно установить любую продолжительность рабочего времени. Главное, чтобы она была меньше нормальной.