При нанесении вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве, либо профессионального заболевания, работнику полагаются страховые выплаты. Какая сумма пособия назначается и как исчисляется средний заработок, ФСС сообщил в своем телеграм-канале.
Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, установлен Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ. При возникновении несчастного случая на производстве или профзаболевания работнику полагаются единовременная и ежемесячная страховые выплаты, которые перечисляются Фондом социального страхования (ст. 11, 12, 15 Закона № 125-ФЗ).
Размеры выплат зависят от степени утраты работником профессиональной трудоспособности и ограничиваются максимальными суммами. С февраля 2022 года лимит ежемесячной страховой выплаты составляет 90 517,14 руб., а единовременной выплаты — 117 722,96 руб. (постановление правительства РФ от 26.01.18 № 74, в ред. от 27.01.22 № 57).
Право на получение выплат возникает у работника, если результатом наступления страхового случая явилась продолжительная утрата им профессиональной трудоспособности. Она определяется медико-социальной экспертизой (МСЭ).
За выплатой может обратиться:
- сам работник, получивший повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания, либо его законный или уполномоченный представитель;
- лицо, имеющее право на получение выплат в случае смерти застрахованного, либо его законный или уполномоченный представитель.
Пособие назначается на срок установления утраты профессиональной трудоспособности. Размер ежемесячной выплаты определяется как доля среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности.
Средний заработок может исчисляться за 12 месяцев, предшествующих:
- наступлению страхового случая;
- установлению стойкой утраты профессиональной трудоспособности застрахованного.
Расчетный период можно выбрать один раз (то есть поменять в дальнейшем нельзя).
Обо всех новых правилах выдачи пособий работникам, проактивный порядок выплат в 2022 г. мы расскажем на Полном курсе изменений 2022-2023 гг. в Кисловодске! А также новые ФСБУ, налог на прибыль, НДС, взносы, налоговые схемы, отчетность и практические занятия.
Это прекрасная возможность не только получить новые знания, но и поправить свое здоровье в одном из красивейших городов Кавказа, который славится живописной природой и целебными источниками!
