✅Как оплатить больничный бывшему работнику

Соцстрах напомнил, что больничное пособие выплачивается не только действующим сотрудникам, но и бывшим работникам, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

Соответственно, если бывший сотрудник заболел в течение месяца после расторжения трудового договора, работодателю нужно:

➡️ удостовериться, что бывший работник еще не устроился на новую работу (для определения периода, подлежащего оплате);

➡️ направить в ФСС сведения на выплату больничного пособия с указанием кода условия исчисления пособия - «47».

👇🏻👇🏻👇🏻

🖥 Больше информации, полезной бухгалтеру, читайте на сайте glavkniga.ru.