Ввели новый акт для обработки персданных
Роскомнадзор установил с 1 марта правила, по которым работодатели должны оценивать вред, который может возникнуть, если будут нарушены правила обработки персданных. При этом работодатели должны издать специальный акт.
Составлять документ будет ответственный за обработку персданных или специальная комиссия. В акте нужно будет указать:
- наименование и адрес работодателя;
- дату, когда составили акт;
- дату, когда провели оценку степени вреда;
- Ф. И. О и должность сотрудника, который провел оценку вреда. Если оценку проводила комиссия – Ф. И. О. и должности членов комиссии;
- степень вреда, которая может возникнуть, если нарушить правила обработки персданных.
Акт нужно будет подписать у ответственного или членов комиссии, которые проводили оценку.
