Новые правила расследования и учета профессиональных заболеваний работников с 1 марта 2023 года

С 1 марта 2023 года работодатель организует расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания, устанавливаются новые правила установления острых и хронических заболеваний работника, утверждена новая форма акта о случае профессионального заболевания в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников".

Обзор подготовила Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Таймкоды:

00:00 Вступление в силу новых Правил расследования и учета профзаболеваний работников

01:23 Порядок установления наличия профзаболеваний (п.п. 4-14 Правил N 1206)

01:55 Направление извещения медорганизацией об установлении предварительного диагноза

02:18 Проект приказа Минздрава с новым порядком экспертизы и новыми формами извещения

03:23 Направление работодателем сведений для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда

03:43 Выяснение причин возникновения заболевания органом госсанэпиднадзора

04:08 Составление санитарно-гигиенической характеристики

04:28 Проект приказа Роспотребнадзора, утверждающий новые правила и формы санитарно-гигиенической характеристики условий труда

05:12 Отправка медорганизацией документов в центр профпатологии

05:38 Направление работника в центр профпатологии

06:06 Организация работодателем расследования обстоятельств и причин возникновения профзаболеваний работников (пункты 15-28 Правил № 1206)

07:38 Составление акта о случае профзаболевания (пункты 29-32 Правил)

09:28 Основные отличия старых и новых правил

Полезные материалы

• Постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 апреля 2012 г. N 417н "Об утверждении перечня профессиональных заболеваний"
• Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 января 2019 г. N 36н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания"
• Приказ Минздрава РФ от 28 мая 2001 г. N 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации"
• Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 31 марта 2008 г. N 103 "Об утверждении инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания"
• Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "Об утверждении Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания" (подготовлен Минздравом России 29.12.2022 г.)
• Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека "Об утверждении формы санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) и порядка ее составления" (подготовлен Роспотребнадзором 01.02.2023 г.)
• Энциклопедия решений. Расследование и учет случаев профессиональных заболеваний работников (февраль 2023)
• Энциклопедия решений. Порядок установления наличия случаев профессиональных заболеваний (февраль 2023)
• Энциклопедия решений. Организация расследования работодателем обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (февраль 2023)
• Энциклопедия решений. Составление акта о случае профессионального заболевания (февраль 2023)

Получите бесплатный доступ на 3 дня к записи онлайн-семинара "Охрана труда в организации по новым правилам"