Срок действия Положения о госконтроле за соблюдением трудового законодательства предлагают продлить до конца 2025 года
Федеральный портал проектов нормативных правовых актов
Срок действия Положения о госконтроле за соблюдением трудового законодательства предлагают продлить до 31 декабря 2025 г. Соответствующий проект НПА проходит сейчас общественные обсуждения (ID проекта 01/01/04-23/00137841, документ в ближайшее время будет размещен в системе ГАРАНТ).
Напомним, новые правила контроля в сфере соблюдения актов, содержащих нормы трудового права, вступили в силу 23.07.2021. Деятельность каждого работодателя подлежит отнесению к одной из пяти категорий: высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого рисков. В зависимости от присвоенной категории риска варьируется периодичность плановых проверок:
- в отношении объектов контроля, отнесенных к категории высокого риска, выездная проверка проводится один раз в 2 года;
- в отношении объектов контроля, отнесенных к категории значительного риска, выездная проверка проводится один раз в 3 года;
- в отношении объектов контроля, отнесенных к категории среднего риска, выездная проверка проводится один раз в 5 лет;
- в отношении объектов контроля, отнесенных к категории умеренного риска, выездная проверка проводится один раз в 6 лет.
Плановые контрольные (надзорные) мероприятия в отношении объектов контроля, отнесенных к категории низкого риска, не проводятся.
Тем не менее до конца 2023 года введен мораторий на большинство плановых и внеплановых проверок (подробнее см. новость от 09.01.2023).
