С чем связан рост спроса на работников-подростков?

С чем связан рост спроса на работников-подростков?

"Спрос на молодых сотрудников отчасти связан с тем, что сегодня 14-18-летние молодые люди обладают навыками в области современных цифровых коммуникаций. Подавляющее большинство работ, на которые могут привлекать несовершеннолетних, не требуют высокой узкоспециализированной квалификации, зато на них приветствуется общая цифровая грамотность. Это разнообразные онлайн-сервисы, доставка, заказ еды. Кроме того, очевидно, что труд несовершеннолетних стоит дешевле, а потребности у них ниже, чем у взрослых людей с опытом", - пояснил "Известиям" член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян.

"Работа, которая не идет вразрез с учебой, может быть хороша с точки зрения профориентации. Однако это не относится к неквалифицированному труду, который отвлекает от учебы и общения в важный для человека период познания мира и налаживания социальных коммуникаций", - заключает Агван Микаелян.

Подробнее:

https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/rost-spros-na-rabot-podr/