Минтруд изменил правила расчета стажа для больничных и декретных пособий

Министерство труда и социальной защиты России скорректировало правила расчета стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. Соответствующий приказ ведомства был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Действующие правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров данных пособий были утверждены приказом Минтруда ‎от 09.10.2020 № 585н. При этом, с 1 января ПФР и ФСС были объединены в Фонд пенсионного и социального страхования России (СФР), который стал, в том числе страховщиком по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Напомним, что также с 1 января, статус застрахованных лиц по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством получили получили физические лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, которым осуществляются выплаты.

Соответственно, у таких лиц теперь есть право на получение пособий по указанному виду обязательного социального страхования. Такое право предоставляется, если сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, за предыдущий календарный год, составляет в совокупном размере не менее установленной стоимости страхового года (в 2022 году - 4 833,72 рубля).

Принимая во внимание сложившуюся ситуацию, Минтруд решил внести изменения в правила в части включения в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам периодов работы по договорам гражданско-правового характера, а также подтверждения указанных периодов. Все обновленные вступят в силу с 27 мая 2023 года.