Роструд: нельзя отказываться от обеда, чтобы уйти с работы пораньше
Сотрудникам, которые работают не менее 4 часов в день, положен обеденный перерыв продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, пояснил Роструд. Этот перерыв в рабочее время не включается.
Время обеда и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего распорядка работодателя. Роструд пояснил, что отказаться от обеденного перерыва нельзя, но сократить его можно.
Например, вместо 1 часа можно отдыхать 30 минут и по договоренности с работодателем уходить с работы пораньше.
Согласно опроса, который провел сайт klerk, полноценный обед есть у 40% читателей. 36% заканчивают обед побыстрее, но не для того, чтобы потом пораньше уйти с работы, а для того, чтобы быстрее приступить к работе после приема пищи. 23% опрошенных вообще работают без обеда, а едят прямо во время работы.
