В ТК РФ могут закрепить правила организации труда в жару

Законопроект № 396010-8 предлагает внести в ТК РФ новую статью 163.1 «Особенности организации труда при повышенной температуре воздуха на рабочем месте».

Новая норма обязывает работодателей:

— организовывать за свой счет питьевой режим в легкодоступном и неограниченном режиме

— создавать необходимые условия для работников, прибывших из регионов с другими климатическими условиями посредством постепенного увеличения рабочей нагрузки и более частых перерывов

— при работе на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °С и выше организовывать продолжительность периодов непрерывной работы в 15 - 20 мин с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 15 мин в охлаждаемых помещениях, обеспеченных водоснабжением.

При этом смена при работе на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °С и выше не должна превышать:

— 4-5 ч, для лиц использующих СИЗ для защиты от теплового излучения;

— 1,5-2 ч для лиц без использования СИЗ для защиты от теплового излучения.