❤️ 4 253 пользователя оценили платформу и используют ее в работе
Мегасреда поможет найти ответы на профессиональные вопросы
Открой знания на Мегасреде Бесплатная регистрация11 219
Экспертных статей790
Видеоматериалов82
Образовательных трансляцийСкоро
КурсыТысячи материалов на различные темы бесплатно
Авторы регулярно выкладывают свежий полезный контент
Отстранение не равно освобождению, а значит, и уменьшать норму при этом не нужно
Если сотрудник действительно работал, а не просто сидел дома, то увольнение — слишком строгая мера наказания
Вести бизнес через соцсети необходимо легально и с уплатой налогов
С отчётности за I квартал 2022 года нужно применять новую форму декларации по НДС
Предприятие с июня по октябрь 2020 года перевело персонал на удаленку. Возвращаться в офис после этого поспешили не все: одна из сотрудниц продолжила работать из дома, попросив работодателя продлить ей дистанционный режим на три недели. Фирма отказалась и уволила специалиста за прогул.
За просрочку поставки заказчик начислил своему исполнителю неустойку, взяв за основу полную стоимость контракта. Верховный суд решил, что это не согласуется с «обеспечительной природой неустойки».
Главное, чтобы потом не предъявляли претензий по документам без этих граф
После каждого контакта не придётся уходить на карантин
О каких сотрудниках необходимо сообщить в ФСС в первую очередь
Стали известны новые подробности о предстоящем объединении фондов
Новое предложение по защите денег от мошенников
В систему КонсультантПлюс включены 2 новых калькулятора для расчета неустойки по Закону N№ 44-ФЗ: «Калькулятор неустойки, взыскиваемой с заказчика по 44-ФЗ. Расчет пени и штрафов» и «Калькулятор неустойки, взыскиваемой с поставщика (подрядчика, исполнителя) по 44-ФЗ. Расчет пени и штрафов». Они помогут определить сумму взыскания с заказчика или поставщика.
Согласно п. 7 ст. 78 НК РФ заявление о зачете или о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы (если иное не предусмотрено Налоговым кодексом).
Работник не всегда может пройти медосмотр в непосредственной близости к месту работы. В такой ситуации работодатель должен оплатить стоимость проезда до места прохождения обследования. Несмотря на то, что прямого указания на компенсацию затрат работника на проезд в законодательстве нет.
С инфоцыганами предложили бороться на законодательном уровне
Если деятельность не указана в ЕГРИП, то НДФЛ должна платить компания, с которой работает ИП
К эксперименту по маркировке присоединят новые виды товаров
Присоединяйтесь к нашему сообществу дружелюбных людей, которые открывают для себя новейшие технологические продукты и делятся ими. Мегасреда собирает всех профессионалов — присоединяйтесь и извлекайте выгоду из сервиса
Пользователь
Получите максимум от своей
профессиональной жизни
Профиль компании
Продемонстрируйте свои продукты и
услуги, расскажите о своем бренде