Тонкости увольнения при сокращении штата | Юрист Владимир Громов (@gromov_lawyer) | Мегасреда | 13.02.22, 14:13:20
Юрист Владимир Громов

Тонкости увольнения при сокращении штата

Тонкости увольнения при сокращении штата

Ситуация: работодатель при сокращении выбрал только одного сотрудника из нескольких, которому предложил вакантную должность.

Вопрос: обязан ли работодатель предлагать вакантную должность всем сокращаемым?

Ответ: если сотрудника филиала увольняют из-за сокращения штата, то необходимо предложить ему другие должности как на позиции, соответствующие его квалификации, так и нижестоящие, а также на менее оплачиваемую работу. Главное, чтобы эти должности были в той же местности, где трудится работник.

При этом работодатель не может выбирать, кому именно из работников предложить вакантные должности при сокращении.

Тонкости увольнения при сокращении штата | Юрист Владимир Громов (@gromov_lawyer) | Мегасреда | 13.02.22, 14:13:20 @gromov_lawyer

Юрист Владимир Громов

Законы, налоги, бизнес

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    Юрист Владимир Громов

    Юрист Владимир Громов

    Если мать не дает общаться с ребенком после развода — как быть?

  • Читать полностью
    Юрист Владимир Громов

    Юрист Владимир Громов

    Кто может прослушивать телефонные разговоры?

  • Читать полностью
    Юрист Владимир Громов

    Юрист Владимир Громов

    Вы купили телефон, а в итоге он вам не понравился

  • Читать полностью
    Юрист Владимир Громов

    Юрист Владимир Громов

    Нужно ли платить налог при дарении недвижимости?