Новости понедельника с пометкой ⚡молния! Внимательно изучаем и берем в работу.

Президент предложил отметить большинство проверок организаций и ИП

В ближайшем будущем необходимо отказаться от большинства плановых проверок всего российского бизнеса, деятельность которого не связана с рисками причинения вреда. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме.

Дополнен перечень отраслей, для которых предусмотрены кредитные каникулы

Представители малого и среднего бизнеса, работающие в сфере пассажирских перевозок, смогут в 2022 году воспользоваться кредитными каникулами. Соответствующее постановление подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин.

Физлица смогут обмениваться документами с налоговиками через Госуслуги

Граждане, у которых нет личного кабинета налогоплательщика на сайте ФНС, смогут направлять налоговикам документы (сведения) и получать от них документы в электронном виде через Единый портал госуслуг. Законопроект с соответствующими поправками в Налоговый кодекс разработан Минфином.

Проект о введении цифровых паспортов приостановлен

Минцифры заморозило проект выдачи гражданам России электронных паспортов. Об этом сообщил Максут Шадаев, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.

Срок уплаты налога на основании декларации 3‑НДФЛ за 2021 год истекает 15 июля

Сумму НДФЛ, исчисленную в декларации за 2021 год, нужно заплатить не позднее 15 июля 2022 года. Об этом напоминает ФНС на своем сайте.

ФНС разъяснила, как работодатели на автоматизированной «упрощенке» будут платить НДФЛ за работников

Организации и предприниматели, которые перейдут с 1 июля на автоматизированную УСН, не должны сдавать расчет 6-НДФЛ. В то же время они не освобождаются от исполнения обязанностей налогового агента. О том, кто и как будет рассчитывать и перечислять НДФЛ с доходов работников таких организаций и предпринимателей, ФНС рассказала на своем сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Роструд разъяснил, можно ли наказать работника за проступок, совершенный во время отпуска

Сотрудник, находящийся в неоплачиваемом отпуске, появился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Можно ли применить к нему дисциплинарное наказание? Нет, нельзя, считают эксперты Роструда.

Подробнее об этих новостях вы можете прочитать в журнале Бухонлайн по ссылке⏩