Главное меню

Контур.Школа Контур.Школа

Контур.Школа

9подписчиков 13 817аудитория

Контур.Школа – образовательный проект, который начал свою историю с Учебного центра СКБ Контур в 1988 году. Мы создали систему современного онлайн-обучения, не уступающую очному формату, для бухгалтеров и специалистов по госзакупкам.

@schoolkontur

Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Похожие компании

Свежие материалы

  • Контур.Школа
    вчера в 12:39
    13 817 аудитория

    Особое внимание в закупках в последнее время уделяется конфликту интересов. Это связано с тем, что в закон №44-ФЗ внесены изменения, связанные с этим условием.

    Начнем с того, что такое «конфликт интересов».

    Это понятие определено в ч.1 ст.10 закона №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    Читать полностью Особое внимание в закупках в последнее время уделяется конфликту интересов. Это связано с тем, что в закон №44-ФЗ внесены изменения, связанные с этим условием.
    Читать полностью
  • Контур.Школа
    13 817 аудитория

    У организаций часто возникает необходимость выполнить работы, не связанные с основной деятельностью, например, ремонт помещений или спил деревьев. Зачастую на них нанимают подрядчиков по договорам ГПХ. В прошлом году изменились требования к нанимающему работодателю⬇️

    Раньше от работодателя, нанимающего сторонних сотрудников для разовых работ, требовалось только провести для них вводный инструктаж и позаботиться, чтобы они не причинили вред собственным сотрудникам. Кроме того, нанимающая сторона должна сделать ограждения опасных зон, определить время и порядок проведения совместных и совмещаемых работ.

    В 2021 году в ст. 214 разд. Х ТК РФ в обязанностях работодателя появилось требование перед началом работ или оказания услуг согласовать с работодателем-подрядчиком мероприятия, которые минимизируют возможный вред здоровью работников. Перечень мероприятий утвердил в марте 2022 года Приказ Минтруда РФ от 22.09.2021 № 656н.

    Читать полностью У организаций часто возникает необходимость выполнить работы, не связанные с основной деятельностью, например, ремонт помещений или спил деревьев. Зачастую на них нанимают подрядчиков по договорам ГПХ. В прошлом году изменились требования к нанимающему работодателю⬇️
    Читать полностью
    Для потока
  • Контур.Школа
    13 817 аудитория

    Несовершеннолетние относятся к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите государством, поэтому прежде чем нанять такого сотрудника, работодатель должен проверить, нет ли у него ограничений⬇️

    По общему правилу ТК РФ трудовой договор можно заключать с лицами, достигшими 16 лет. Кроме общего списка документов, такой сотрудник должен предъявить результаты предварительного медосмотра (ст. 266 ТК РФ). Провести медосмотр — обязанность принимающего работодателя.

    Нельзя нанимать несовершеннолетнего на несколько видов работ:

    Читать полностью Несовершеннолетние относятся к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите государством, поэтому прежде чем нанять такого сотрудника, работодатель должен проверить, нет ли у него ограничений⬇️
    Читать полностью
    Для потока