Вызывают на работу в выходные?

Закон запрещает (Статья 113 ТК РФ) вызывать сотрудников на работу в выходные дни. Но! Есть случаи-исключения.

• С согласия сотрудников. Если возникли непредвиденные работы, и сотрудник дает письменное согласие на выход на работу в выходной/праздничный день.

• Без согласия сотрудников. В выходные и праздничные дни вызвать сотрудников на работу работодатель может:

❗️Для предотвращения несчастных случаев, предотвращения ситуации уничтожения/порчи имущества работодателя, а также имущества государственного или муниципального;

❗️При необходимости предотвратить производственную аварию, катастрофу, или устранить ее последствия, а также последствия несчастного случая;

❗️Для выполнения работ, необходимость которых возникла из-за введения чрезвычайного или военного положения.