В 2023 году количество плановых проверок Роструда достигнет минимума.

Количество проведенных инспекциями труда плановых контрольно-надзорных мероприятий:

в 2021 году - порядка 6,5 тысяч

в 2022 году - около 1,2 тысяч

На 2023 год запланировано около 980 проверок, что более чем в 6 раз меньше, чем два года назад.

В настоящее время сделан акцент на профилактические мероприятия. Они позволяют:

• предотвращать нарушения трудового законодательства

• снизить административную нагрузку на бизнес.

Например, по итогам профвизита никакие меры инспекторского реагирования не применяются: нет штрафов, нет протоколов.

«Наша задача - помочь работодателю разобраться в трудностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае их обнаружения, помочь устранить. Профвизит - это, по сути, бесплатный государственный аудит в сфере трудового законодательства», - прокомментировал руководитель Роструда Михаил Иванков.

Работодатель может сам инициировать такой профвизит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства.

В 2022 году инспекторы труда провели около 120 тысяч профвизитов, в том числе и по инициативе самих работодателей.

Для организации профвизита работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.