Освобождение работников от обучения по охране труда по Программе Б
Важно! Освободить от обучения можно только по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР (Программа Б)
От остальных программ обучения освободить нельзя!
———
Кто может быть освобожден:
Работники организации, отнесенные к категории специалисты и их руководители
———
Основания для освобождения:
- Условия труда должны быть оптимальными или допустимыми (класс условий труда не выше 2);
- В производственной деятельности работников опасности должны быть связаны только с офисной и бытовой техникой.
———
Какие документы оформить:
Порядком обучения установлено только то, что «решение о непроведении обучения принимает работодатель»
В каком виде должно быть данное решение не регламентировано.
Рекомендую «решение об освобождении от обучения» по Программе Б фиксировать ЛНА.
Это может быть приказ или просто утвержденный перечень профессий и должностей, освобожденных от обучения по Программе Б.
(также как и при освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте)
