Расчет пособий по болезни

Если работник заболел или получил травму сам, то больничное пособие за первые три дня болезни сотрудника выплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия выплачивает ФСС.

Бухгалтеру важно соблюсти установленный порядок действий, чтобы правильно рассчитать пособие за три дня. Следуем инструкции:

🟢Проверяем правильность заполнения формуляра. Обратите внимание, что больничный лист может быть подделан. Поэтому необходимо внимательно отнестись к контролю документа.

🟢Определяем вид заболевания и оплачиваемый период. Руководствуемся ограничениями, установленными законодателями.

🟢Исчисляем средний заработок больного работника. Для расчета учитываем:

- общий доход за 2 календарных года, которые предшествуют году болезни;

- предельные лимиты для исчисления страховых взносов на расчетные периоды;

- отработанное время за исчисляемые два года;

- сумму дохода в пределах допустимого лимита делим на отработанное время

в календарных днях;

- минимальные и максимальные ограничения по среднему заработку.

🟢Определяем процент оплаты (зависит от общего стажа работы):

- До 6 месяцев пособие начислят в размере МРОТ.

- От 6 месяцев до 5 лет — средний заработок для больничного равен 60%.

- От 5 до 8 лет — 80%.

- А если подчиненный отработал более 8 лет, то пособие исчисляйте в размере 100% от среднедневного заработка.

Учитывайте исключения: декрет и производственные травмы оплачиваются в 100% размере всегда.