Работодателям не стоит бояться профилактических визитов трудинспекции

Роструд объяснил, что профилактический визит – это не то же самое, что проверка. По итогам такого визита трудинспекторы не могут оштрафовать работодателя.

Профилактический визит – это мероприятие, призванное снизить административную нагрузку на бизнес.

Он нужен для того, чтобы:

• выяснить, с какими сложностями сталкивается работодатель;
• выявить риски, которые сам работодатель еще не заметил;
• помочь устранить выявленные проблемы;
• предотвратить возникновение нарушений в будущем.

Протоколы по итогам профилактических визитов не составляются и штрафы не назначаются.

Работодатель даже может сам инициировать профилактический визит трудинспектора. Например, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства. Для этого нужно обратиться в трудовую инспекцию в своем регионе.

Больше полезной бухгалтерской информации читайте на сайте Главная книга.