К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
156 106охват 123 322просмотра 75экспертов 278отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Обзор журнала Кадровое делопроизводство
Журнал «Кадровое делопроизводство»
Вы можете подписаться на журнал Кадровое делопроизводство, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту
19.03.25, 13:57Узнаете, какие гарантии для сотрудников нужно предоставить, как уточнили список медицинских противопоказаний, что делать с компенсациями за неиспользованные отгулы, как оформить наставничество правильно и другое.
Что изменилось для кадровика с 1 марта 2025 года
Что изменилось для кадровика с 1 марта 2025 года
- Статья
Для журналов- 25.12.24, 14:37
Рассмотрим, что такое локальные нормативные акты и зачем они нужны для работодателей. Узнайте, какие ЛНА нужно разработать в компании обязательно, а какие могут быть полезным дополнением. Где посмотреть образцы и инструкции по составлению ― тоже рассказали.
Локальные нормативные акты: какие нужны на 2025 год
Локальные нормативные акты: какие нужны на 2025 год
- Статья
Для журналов 
27.08.24, 13:41Как упростить начисление оценочных обязательств в «1С:ЗУП 8»?
Как автоматизировать начисление оценочных обязательств в «1С:ЗУП 8» и сократить время на учет отпусков?
Как автоматизировать начисление оценочных обязательств в «1С:ЗУП 8» и сократить время на учет отпусков?
- Видео
Журнал «Кадровое делопроизводство»
Вы можете подписаться на журнал Кадровое делопроизводство, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Что такое журнал?
Журналы на Мегасреде — это то, что объединяет знания по тематикам и отраслям. Новости, разъяснения, анонсы мероприятий, ответы на вопросы, практические решения и многое другое доступно по бесплатной подписке.
Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять. В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем. Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе.
Нажмите на кнопку «Подписаться», и полезные материалы журналов будут появляться в вашей ленте.