Из совместителя в основные работники: как считать средний заработок

Письмо Роструда от 28 марта 2023 г. N ПГ/04487-6-1

В Роструде пояснили: если к трудовому договору о работе по совместительству заключено дополнительное соглашение, по которому работа для работника стала основной, то в расчетный период для исчисления среднего заработка включается период работы по трудовому договору о работе по совместительству.

Если же трудовой договор о работе по совместительству был расторгнут и заключен новый трудовой договор по основному месту работы, то период работы по совместительству и начисленные за это время суммы при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска не учитываются.