Супругам мобилизованных хотят предоставить новые «трудовые» льготы

Разработаны поправки в ТК, предлагающие, среди прочего, представить супругам мобилизованных граждан дополнительные льготы при сокращении штата.

Перечень лиц, которые в случае сокращения численности или штата работников имеют преимущество и остаются на работе, установлен статьей 179 ТК. В частности, определено, что при равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается, в том числе родителю с ребенком в возрасте до 18 лет, при условии, что другой родитель призван на военную службу по мобилизации.

Теперь эту норму предлагается распространить и на родителей, у которых есть дети в возрасте до 23 лет, получающие высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры. С той же оговоркой – второй родитель служит в армии по мобилизации.

Помимо этого, супругам мобилизованных планируется предоставить:

• право на установление неполного рабочего времени по их просьбе;
• освобождение от привлечения к работе в ночное время.

Источник: Законопроект № 351406-8.

Больше полезной бухгалтерской информации читайте на сайте Главная книга.