Теперь повестка будет считаться врученной, даже если военнообязанный не брал ее в руки. В рекомендации – способы обеспечить работу бизнеса в условиях СВО и мобилизации. Разобрались, что изменить в работе компании и о каких изменениях предупредить сотрудников.
Сразу перейти в материал можно по ссылке >>
Если у вас нет подписки на Систему Юрист, здесь можно оставить заявку на бесплатный доступ>>

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов
Если материал Юрист компании был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора