Дополнительный отпуск по спискам

⠀ (на примере электрогазосварщика)

⠀ ------

Электрогазосварщик при работе в помещениях вроде как претендует на 12 раб дней доп отпуска за вредные условия труда

(пункт 13 разд. XIII Сварочные работы Постановления от 25.10.1974 № 298/П-22)

В каких случаях работодатель обязан предоставить Электрогазосварщик именно такой отпуск, как в списке?

Отсутствие методики пересчета 12 советских рабочих дней в календарные дни российского трудового законодательства опустим

Рассмотрим ФАКТы:

⠀ - статья 117 ТК РФ ОБЯЗЫВАЕТ работодателя предоставить работнику 7 дней доп отпуска в случае, если по результатам СОУТ установлены вредные условия труда 2 степени и выше (класс 3.2+)

⠀ - бОльшая продолжительность доп отпуска устанавливается Трудовым договором на основании Отраслевого (межотраслевого) соглашения и Коллективного договора с учетом результатов СОУТ

⠀ - Постановление от 25.10.1974 № 298/П-22 является документом добровольного применения и может использоваться при разработке Отраслевого соглашения и (или) Коллективного договора, а может не использоваться

⠀ ------

Выходит, что Электрогазосварщик имеет право на 12 раб дней доп отпуска в случаях, если:

⠀ - на его рабочем месте по результатам СОУТ установлены вредные условия труда 2 степени и выше (класс 3.2+)

⠀ - существует Отраслевое соглашение и (или) Коллективный договор, в которых прописаны 12 раб дней доп отпуска за вредные условия для Электрогазосварщика