Может ли работодатель препятствовать увольнению работника, если тот не сдал обходной лист?
http://www.garant.ru/news/1623400/
Разбирался суд, куда обратился сотрудник в суд с иском о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула (за период задержки выдачи трудовой книжки), признании записи в трудовой книжке об увольнении за прогул недействительной, изменении формулировки основания и даты увольнения.
Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов
Если материал Гарант был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора