Что делать работнику, если не выдали необходимые средства индивидуальной защиты?

Об этом мало кто знает, но трудовым кодексом предусмотрена самозащита работниками трудовых прав.

Работник имеет право отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью.

В таком случае работник должен известить об этом своего работодателя или непосредственного руководителя в письменной форме.

ст. 379 Трудового кодекса РФ.

Данным правом работник может воспользоваться в том числе и при невыдачи необходимых ему СИЗ.

При возникновении такой ситуации объявляется простой, время которого оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы.