Повышение зарплат
Индексацию зарплат должны проводить как государственные, так и частные компании в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Госструктуры повышают ее в порядке, установленном трудовым законодательством, а коммерческие организации - в порядке, установленном коллективным договором или внутренними нормативными актами.
Если у работодателя нет какого-либо локального акта, регулирующего индексацию, и зарплата не повышается, сотрудник может обратиться в инспекцию труда, прокуратуру и суд.
Суды, как правило, удовлетворяют требования работника проиндексировать зарплату на индекс роста потребительских цен, если индексация отсутствует.
Плюс выплачивается процент по 236 статье ТК.
5.27 КоАП РФ, ст. 134 ТК РФ и 236 ТК РФ
![](https://img.megasreda.ru/optimize?src=/68baefcd-cfa3-42db-8cfa-893bd3649148.jpeg&size=572&format=jpeg&quality=100)