Что делать, если работодатель заставляет работать ночью?

Во-первых, ночное время длится с 22:00 до 6:00. По закону к ночной работе нельзя привлекать беременных и несовершеннолетних, если только они не работают в сфере творчества или в области спорта.

Во-вторых, за каждый час работы ночью работодатель должен вам как минимум на 20% больше, чем за час работы днем.

В-третьих, если работа ночью — разовое мероприятие, работодатель может привлечь к ней приказом.

Если вас привлекают к ночной работе постоянно, попросите подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Таким образом вы обезопасите себя и урегулируете свои переработки.