Инструкция Роструда по действиям работодателя при несчастном случае на производстве
1️⃣ Ознакомьтесь с требованиями законодательства, в соответствии с которыми происшествие подлежит учету и расследованию как несчастный случай.
2️⃣ Организуйте оказание пострадавшему первой помощи, а при необходимости – доставку в лечебно-профилактическое учреждение (больницу).
3️⃣ Организуйте получение медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждений, полученных пострадавшим.
4️⃣ Организуйте принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и/или воздействия травмирующих факторов на других лиц.
5️⃣ Организуйте сохранение или фиксацию обстановки на месте происшествия.
6️⃣ Проинформируйте о происшедшем несчастном случае семью (родственников) пострадавшего и уполномоченные организации.
7️⃣ Сформируйте комиссию для расследования несчастного случая.
8️⃣ Определите сроки расследования несчастного случая.
9️⃣ Организуйте проведение расследования несчастного случая.
1️⃣0️⃣ Обеспечьте выяснение обстоятельств происшедшего, чтобы выяснить, связан несчастный случай с производством или нет.
1️⃣1️⃣ Обеспечьте оформление результатов несчастного случая.
1️⃣2️⃣ Обеспечьте регистрацию несчастного случая в журнале.
1️⃣3️⃣ Организуйте направление информации заинтересованным лицам и организациям.
1️⃣4️⃣ Осуществите выплаты работникам, пострадавшим при несчастном случае на производстве (членам их семьи).
1️⃣5️⃣ Проинформируйте заинтересованные организации о последствиях несчастного случая на производстве.
1️⃣6️⃣ По истечении отчётного периода отразите несчастный случай, связанный с производством, в сведениях о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.
