Нужно ли подавать ЕФС-1 при переводе сотрудника в другое обособленное подразделение?

Организация создала обособленное подразделение и переводит в него сотрудника без изменения должностных обязанностей. Нужно ли подавать Сведения о трудовой и иной деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)?

По нашему мнению, при переводе сотрудника в другое ОП необходимо сдавать Сведения о трудовой деятельности.