Минтруд рассказал, какие инструктажи по охране труда проводить с несовершеннолетними работниками

Специалисты Минтруда России уточнили, обязано ли учреждение проводить вводный и первичный инструктажи по охране труда для своих несовершеннолетних работников. Об этом ведомство сообщило в своем письме от 24.05.2023 № 15-2/В-5404.

Согласно пункту 10 правил обучения по охране труда (постановлением кабмина от 24.12.2021 № 2464) вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых сотрудников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации. Речь в данном случае идет, в том числе о работниках, командированных в учреждение и лицах, проходящих производственную практику.

В соответствии с пунктом 13 данных правил первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников учреждении до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

Соответственно, в случае заключения работодателем трудового договора с сотрудником, в том числе несовершеннолетним работником, работодатель обязан провести вводный инструктаж по охране труда, а также инструктаж на рабочем месте. При этом, инструктаж по охране труда на рабочем месте должен включать, в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим, отмечают в Минтруде.