Охрана труда работников, выполняющих работу по договору возмездного оказания услуг (гражданско-правового характера или ГПХ).

Забудьте это вообще!

Никакую охрану труда данным работникам обеспечивать не нужно! И вообще они не являются «работниками»…

Лицо, выполняющее работы по договору ГПХ, самостоятельно определяет способы выполнения работы и берет на себя все возможные риски, в том числе и риски получения травмы…

Любые документы по охране труда будут являться доказательством наличия трудовых отношений.

п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. № 15.

А за это предусмотрена административная ответственность:

ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения влечет за собой наложение административного штрафа:

• Долж. лицо - до 20 тыс. руб.
• ИП - до 10 тыс. руб.
• Юр. лицо - до 100 тыс. руб.