Привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности за неознакомление работников с картами СОУТ

Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания к работнику в форме выговора, если работник, занимающий должность специалиста по охране труда, в течение 3 лет не знакомил вновь принятых работников с картами СОУТ, в т.ч. и работников с вредными условиями труда?

Обязанность по ознакомлению с картами СОУТ у специалиста по ОТ в трудовом договоре не закреплена

Ответ Онлайн-инспекции:

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, не предусмотренных его трудовым договором или должностной инструкцией, неправомерно

Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности только за неисполнение тех обязанностей, которые предусмотрены его трудовым договором и (или) должностной инструкцией