Бронь не является абсолютным основанием для предоставления отсрочки от мобилизации - суд ХМАО
Гражданин в октябре прошлого года был призван на военную службу по мобилизации. С решением призывной комиссии он не согласился, поскольку был включен работодателем в список граждан, на которых необходимо оформить отсрочки от призыва, и имел ряд серьезных заболеваний.
Вот только работодатель не успел оформить бронь на сотрудника, и суды в этой связи поддержали призывную комиссию, признав мобилизацию законной.
Но интересно тут не это, а то, что в апелляционном определения суда ХМАО содержится любопытнейший абзац со ссылкой на п. 5 Методических рекомендаций по бронированию граждан: «бронь не является абсолютным основанием для предоставления отсрочки, так как для выполнения своих мобилизационных мероприятий военные комиссариаты вправе привлекать забронированных граждан».
Вот только в этом п. 5 Методических рекомендаций речь идет не о призыве на службу по мобилизации, а о привлечении забронированных граждан военкоматами для обеспечения их мобилизационных мероприятий (например, участие в мероприятиях по вручению гражданам повесток и т.д.). Более того, п. 4 этих же Методических рекомендаций прямо говорит об отсрочке для забронированных граждан.
Звонили из военкомата, сказали, у вас не забронировано...
