Роструд ответил, входит ли время, затраченное на переодевание СИЗ до начала и по окончании работы в рабочее время? А также время на принятие душа после работы?
Если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника.
Вопрос о том, входит ли время для принятия душа в рабочее время ТК РФ не урегулирован.
Предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.
