РОСТРУД РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2023 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются сверхурочной работы, донорского отдыха, трудовых книжек и заявлений от соискателей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Вопрос: Может ли сотрудник работать в сверхнормативное время по другой профессии?

Ответ: Привлечь специалиста к работе сверхурочно, в выходной или праздник можно только по той должности, которая указана в трудовом договоре.

Вопрос: Сколько отдыхать работнику, который во время донорского отгула вновь сдал кровь?

Ответ: В этом случае дают один отгул. Дополнительный день предоставляется, только когда работник сдает кровь и ее компоненты в период ежегодного отпуска, выходной или праздник.

Вопрос: Кто вносит в трудовую книжку сведения о смерти работодателя-физлица?

Ответ: Запись об увольнении в этом случае может внести новый работодатель на основании копии свидетельства о смерти или решения суда.

Вопрос: В какой срок надо рассмотреть заявление о приеме на работу?

Ответ: В законе нет срока рассмотрения такого заявления. Однако следует учесть: по требованию соискателя письменный отказ в приеме на работу нужно дать в течение 7 рабочих дней.