​Роструд разъяснил, входит ли время на переодевание и душ в рабочее время

Эксперты Роструда уточнили, входит ли время на переодевание сотрудника в спецодежду и на принятие душа в конце работы в рабочее время. Об этом ведомство сообщило на своем сайте.

В ведомстве сообщили, что если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (то есть использование такой одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание нужно относить к рабочему времени сотрудника.

В тоже время, вопрос о том, входит ли время для принятия душа в рабочее время, действующим законодательством не урегулирован. Из этого можно сделать вывод, что предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.