Сотрудники, которые в отпуске по уходу за ребенком будут работать дистанционно, в том числе полный рабочий день, получат право на пособие по уходу за ребенком. Такой законопроект внесли в Госдуму.
Напомним, что сейчас право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет есть у сотрудников, которые работают неполный рабочий день или на дому. Сотрудник потеряет право на пособие, если в отпуске по уходу за ребенком перейдет на дистанционную работу на полный рабочий день.
Источник: законопроект от 25.09.2023 № 445902-8.
