С введением частичной мобилизации в РФ актуализирована необходимость ведения воинского учета в компаниях. Теперь каждая организация, не исключая ИП, должна аккуратно вести учет своих сотрудников.
![](https://img.megasreda.ru/optimize?src=/03913e41-e9fb-4cc0-8669-b2cff57fe985.jpeg&size=572&format=jpeg&quality=100)
Программы "1С:ЗУП" и "1С:ЗКГУ" помогут вам в этом:
Оформления карточек по форме №10.
Обязанности оповещать сотрудников о получении электронных повесток.
Сокращения срока подачи уведомлений до 5 дней.
Увеличения штрафов за нарушение правил ведения учета.
![](https://img.megasreda.ru/optimize?src=/4cf84d12-b369-43c0-bfd1-d07dfd992375.jpeg&size=572&format=jpeg&quality=100)
Все компании, работающие на территории РФ, должны вести воинский учет. Это касается как призывников, так и запасников, включая женщин с военно-учетной специальностью. Подробнее об изменениях и требованиях вы можете прочитать на нашем сайте. https://www.mikos.ru/services/service/voinskiy-uchet-v-1s/