Патент на работу – важнейший документ для временно пребывающих иностранцев из безвизовых стран, который позволяет им трудиться в РФ. Однако, патент содержит в себе ряд ограничений, таких как территория действия и профессия иностранца. Сегодня в статье мы разберемся, можно ли поменять профессию в патенте.
Какие сведения указаны в патенте на работу
Для того чтобы безвизовому иностранцу официально работать в России, ему потребуется оформить патент и своевременно его оплачивать – вносить авансовые платежи.
Чтобы оформить патент, иностранец должен обратиться в территориальный орган МВД по вопросам миграции, подать заявление, документы, предусмотренные в п. 2 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗи ожидать выдачи.
Патент выдается в виде пластиковой карточки с цветным фото иностранца, которая содержит:
- сведения о ФИО;
- дату рождения;
- сведения об ИНН;
- гражданство иностранца;
- сведения удостоверения личности (иностранного паспорта или иного документа);
- также, внизу карточки предусмотрено поле с указанием профессии (специальности, квалификации работника).
Однако, решение об указании профессии в патенте зависит от того, в каком регионе выдан патент. Если в регионе работы иностранца принят локальный акт о необходимости указания сведений о профессии, её необходимо указывать, и она остаётся единственной профессией, по которой имеет право трудиться иностранец.
Штрафы для иностранца и работодателя
Перед трудоустройством иностранца работодатель должен уточнить, принят ли нормативно-правовой акт, регулирующий порядок заполнения профессии в патенте для иностранцев.
Работа не по профессии, указанной в патенте, для иностранца грозит:
- штрафом от 2000 до 5000 руб. в регионах РФ, кроме Москвы и МО, Санкт-Петербурга и ЛО;
- возможным выдворением из России, согласно ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ;
- для Москвы и МО, Санкт-Петербурга и ЛО – штраф от 5000 до 7000 руб.
Для работодателя, согласно ст. 18.15 КоАП РФ, штрафы серьезнее:
- 25 000–50 000 руб. на должностных лиц регионов;для Москвы и МО, Санкт-Петербурга и ЛО – должностные лица заплатят от 35 000 до 70 000 руб.;
- 250 000–800 000 руб. для юрлиц или приостановление ведения хозяйственной деятельности от 14 до 90 дней:
- для юрлиц Москвы, Санкт-Петербурга и их областей – штраф от 400 000 до 1 млн рублей.
Как поменять профессию в патенте
Если в регионе действия патента указание профессии является обязательным, то такая профессия может быть только одна. В таких регионах действует правило «одна профессия — один документ». Однако, если иностранец планирует сменить сферу деятельности, то он может внести изменения в патент.
Обратиться за сменой профессии в патенте иностранец должен в том регионе, в котором планирует работать, если подаёт заявление лично. Лично подать заявление можно либо в территориальном органе МВД по вопросам миграции, либо в специализированной организации, имеющей соглашения с органами субъекта РФ.
Кроме того, поменять профессию в патенте возможно через портал Госуслуг.
Документы, необходимые для смены профессии в патенте:
- соответствующее заявление, в котором прописывается новая профессия;
- документ, удостоверяющий личность (иностранный паспорт);
- чеки, подтверждающие оплату авансовых платежей за период, предшествующий смене профессии;
- фото.
Срок рассмотрения заявления на смену профессии в патенте — 10 рабочих дней, в случае постановки на учет в ИФНС — 5 рабочих дней (п. 12 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ).
Для смены сведений в патенте уполномоченный орган в порядке межведомственного взаимодействия самостоятельно запрашивает данные миграционной карты, документы о постановке на учет в ИФНС и другие данные по иностранцу, если требуется. Переоформленный патент иностранный гражданин должен получить лично.
Судебная практика показывает, что работодатель чаще всего тоже несёт ответственность за неправильные/неуказанные данные о профессии иностранца.
В редких случаях работодателю удается доказать в суде своё неведение. К примеру, если работодатель взял иностранца на работу по профессии, которая указана в патенте, но в процессе работы сотрудник нашел работу по совместительству, поменял профессию в патенте и не поставил основного работодателя в известность.
Мы рекомендуем тщательно следить за документами иностранных сотрудников, проводить аудит миграционных документов, проверять патент и чеки на его оплату. Если ваша компания не располагает миграционными специалистами и юристами, рекомендуем отдать эту работу профессионалам.
Источник: официальный сайт аккредитованного агентства «МиграСтафф»
