Модель “аренды” кадров сейчас — популярный тренд. Такой подход помогает компаниям оставаться гибкими в непростой для найма период: санкционная политика, отток рабочей силы и необходимость в сокращении бюджетов вынуждают искать новые подходы в работе с персоналом. Бизнесы всё чаще прибегают к оформлению людей на время или под конкретную задачу, чтобы быстрее достигать целей, экономя при этом. Разбираемся, как оптимизировать работу с внештатным персоналом на примере платформы Рокет Ворк.