Светлана Сухова
503охват 378просмотров
Зарегистрирован 18 февраля 2024
Оценка персонала методом «360 градусов» – эффективный инструмент для всестороннего анализа, а также развития персонала. Он позволяет получать обратную связь не только от непосредственных руководителей, но и от коллег, подчинённых и даже клиентов, что делает его максимально объект