ГЭНДАЛЬФ
109 265охват 89 010просмотров 23отслеживает
ГЭНДАЛЬФ успешно развивается на рынке информационных технологий с 1993 года. Сейчас наши представительства есть в 4 городах России.
Для этого перейдите в раздел «Главное» - блок «Настройки» - «Налоги и отчеты». В открывшемся окне перейдите на закладку «Страховые взносы» и, используя историю изменений, укажите тариф «Для субъектов малого или среднего предпринимательства».
Многие организации в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности пользуются услугами эквайринга, поэтому возникает необходимость корректно отразить их в программе ведения учета. УНФ 3.0 содержит полный набор инструментов для учета эквайринговых операций.
В финансово-хозяйственной деятельности организации может возникнуть необходимость учета одной номенклатуры в нескольких единицах изменения. УНФ 3.0 предоставляет своим пользователям такую возможность.
В зависимости от особенностей финансово-хозяйственной деятельности организации может понадобиться выставление большого количества счетов-фактур на аванс. В БП 3.0 для этого предусмотрена обработка «Регистрация счетов-фактур на аванс».
Взаимозачёт обязательств показывает факт погашения дебиторской и кредиторской задолженности, при котором не происходит увеличение или уменьшение экономических выгод.
В Бухгалтерии предприятия 3.0 автоматизирован учет малоценного оборудования и запасов в соответствии с законодательством Российской федерации. В бухгалтерском учете, если стоимость основных средств и запасов несущественна для организации, то их учет можно упростить.
Отразим в БГУ 2.0 операции по отправке сотрудника в командировку. Вначале необходимо сформировать документ Заявление подотчетного лица (раздел Планирование и санкционирование – ссылка Договоры и обязательства).
При заполнении больничного листа в программе ЗУП 3.1 пользователи сталкиваются с ситуацией, когда стаж у сотрудника не рассчитывается и программа выводит предупреждение, что стаж не заполнен и пособия могут быть рассчитаны неверно.
ФНС подготовила новую форму расчета 6-НДФЛ, которая вступит в силу с 2024 года. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
В ЗУП 3.1 реализован функционал массовой рассылки дополнительных соглашений о переводе сотрудников на удаленную работу. Это удобно, так как все необходимые данные уже есть в программе. Отправляются доп.соглашения из программы на электронную почту сотрудников.